Набор персонала

Условия труда

Стараясь соответствовать высоким ожиданиям персонала, компания Грундфос предоставляет для своих сотрудников привлекательные возможности:

  • Карьерный рост и повышение квалификации
  • Работа в безопасных условиях, отвечающих российским и международным стандартам отрасли
  • Достойная оплата труда и социальные гарантии
  • Профессиональный и дружный коллектив

Грундфос заботится о том, чтобы коллектив был стабильным, а сотрудники развивались и росли вместе с компанией.

Дополнительным стимулом для персонала является не только конкурентоспособный уровень оплаты труда, но и развернутый социальный пакет, включающий различные выплаты и компенсации социального характера:

  • Соблюдение Трудового Кодекса РФ (отпускные выплаты, оплата больничных листов и т.д.)
  • Гарантированный ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Бонусы по результатам работы
  • Добровольное медицинское страхование (обслуживание в ведущих поликлиниках общего профиля и специализированных стоматологических клиниках Москвы и Подмосковья)
  • Страхование от несчастного случая
  • Профессиональное обучение в рамках компании, в том числе английскому языку
  • Бесплатные обеды
  • Оплата мобильного телефона – для отдельных позиций
  • Доставка корпоративным автобусом на завод/с завода (для работающих в Истринском районе)
  • Общие корпоративные мероприятия
  • Прочие льготы

Узнать об атмосфере компании Грундфос, её корпоративной культуре и сотрудниках, работающих в ней, можно на портале Inplace.

Социальные льготы и преимущества

Для компании Grundfos самое важное – это ее сотрудники. Поэтому для них предлагается ряд льгот с целью заботы о материальном и социальном обеспечении. Социальный пакет для персонала включает:

- Добровольное медицинское страхование (обслуживание в ведущих поликлиниках общего профиля, медицинских центрах и специализированных стоматологических клиниках Беларуси)

- Страхование от несчастного случая

- Бесплатные обеды

- Профессиональное обучение в рамках компании, в том числе английскому языку

- Оплата мобильного телефона – для отдельных позиций

- Бонусы по результатам работы

- Соблюдение Трудового Кодекса РБ (отпускные выплаты, оплата больничных листов и т.д.)

- Гарантированный ежегодный оплачиваемый отпуск 

- Общие корпоративные мероприятия

- Прочие льготы.





    Facebook Twitter LinkedIn Technorati